SERVIZI DI SCREENING
Proteggi la reputazione della tua organizzazione da i rischi legati all'assunzione di candidati poco raccomandabili.
La nostra suite di servizi di screening dei precedenti penali combina le risorse investigative di , il vetting specialistico e la sicurezza informatica di . In questo modo si riducono i rischi e si ha la certezza di conoscere esattamente chi si sta inserendo nel proprio team.
La tua organizzazione è a rischio?
Controlli di polizia nazionali e internazionali
I nostri controlli sulla storia criminale coprono oltre 165 paesi per identificare i reati commessi dai potenziali candidati. In quanto agenzia accreditata presso la Australian Criminal Intelligence Commission (ACIC), la Polizia Federale Australiana (AFP) e il Ministero della Giustizia della Nuova Zelanda (MOJ), siamo in grado di garantire la dovuta diligenza sulle persone che reclutate.
Verifica dell'impiego
Una recente ricerca ha rivelato che il 58% del pubblico di è stato disonesto sul proprio curriculum . Possiamo verificare l'esperienza nazionale e internazionale di un candidato fornendo le date di impiego, la posizione ricoperta, le circostanze del licenziamento e l'idoneità alla riassunzione.
I servizi di screening dei precedenti di AIS International trattano direttamente con le fonti primarie e le autorità, piuttosto che attraverso terze parti.
Controlli finanziari e creditizi
I nostri servizi finanziari analizzano la storia creditizia dei tuoi candidati o clienti per evidenziare i potenziali rischi per la tua azienda. Identificheremo gli individui che presentano un rischio in termini di ritardi di pagamento, riciclaggio di denaro o finanziamento di attività terroristiche.
Istruzione Verifica
Assicurati che i candidati siano in possesso delle credenziali educative indicate nel loro curriculum , soprattutto per i ruoli senior e sensibili. Possiamo autenticare le loro qualifiche universitarie direttamente con gli istituti di formazione.
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