CONTEXTE
SERVICES DE DÉPISTAGE

Protégez la réputation de votre organisation contre les risques liés à l'embauche de candidats regrettables.

Notre gamme de services de vérification des antécédents comprend les ressources en matière d'enquêtes, de vérifications et d'examens spécialisés la cybersécurité. Cela permet d'atténuer les risques et de s'assurer que vous savez exactement qui vous intégrez dans votre équipe.

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National et international
Contrôles de police

Nos vérifications des antécédents criminels couvrent plus de 165 pays pour identifier les infractions passées commis par les candidats potentiels. En tant que une agence accréditée auprès de la Renseignements criminels australiens Commission (ACIC), la Commission australienne des La police fédérale (AFP) et la Nouvelle Ministère de la Justice de Nouvelle-Zélande (MOJ), nous peut assurer une diligence raisonnable sur les personnes que vous recruter.

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Emploi Vérification

Une étude récente révèle que 58% des public ont été malhonnêtes dans leurs curriculum vitae. Nous pouvons vérifier expérience nationale et internationale en indiquant les dates d'emploi, poste occupé, circonstances de le licenciement et l'éligibilité au réembauchage.

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Les services de vérification des antécédents d'AIS International traitent directement avec les sources primaires. et les autorités, plutôt que par l'intermédiaire de des tiers.

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Finances et crédit Contrôle des antécédents

Nos services financiers étudient les les antécédents de crédit de vos candidats ou les clients afin de mettre en évidence les risques potentiels pour votre l'entreprise. Nous identifierons les personnes qui présentent un risque en termes de retard paiement, blanchiment d'argent ou financement du terrorisme.

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L'éducation Vérification

S'assurer que les candidats détiennent le les titres de formation figurant sur leur CV, en particulier pour les seniors et les des rôles sensibles. Nous pouvons authentifier leurs qualifications tertiaires directement avec les établissements d'enseignement.

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