Filtrage des médias sociaux
Identifier les comportements indésirables en ligne
Atténuer les risques liés au lieu de travail et à la sécurité
Réduire les coûts de rotation
Protégez votre marque et votre réputation
Une vérification complète des antécédents sur les médias sociaux peut vous aider à découvrir les comportements des employés et des candidats tels que les discours haineux, l'intimidation, la violence, le harcèlement, et bien plus encore.
Filtrage des médias sociaux
Notre service de filtrage des médias sociaux utilise l’apprentissage automatique pour analyser les messages et les images afin de détecter des types de risques spécifiques.
Lorsque vous effectuez une recherche dans les médias sociaux, les messages sont extraits des profils de médias sociaux associés à votre sujet et chaque message et image est analysé en fonction d’une ou plusieurs classifications de risques et de mots-clés personnalisés afin de vous permettre de mieux comprendre les risques qu’un sujet peut représenter pour votre organisation.
Principaux avantages
- Capacité dynamique basée sur l’informatique en nuage
- Large éventail de classifications des risques
- Marquage selon votre système de notation personnalisé
- Analyse des sentiments et tendances
- Plongez dans les likes, les réponses, les commentaires, les reposts et les images.
- Délai d’exécution rapide (moins d’une heure)
Analyse approfondie des risques
- Intimidation
- Insultes
- Discours de haine
- Langage toxique
- Menaces de violence
- Automutilation
- Discours politique
- Stupéfiants
- Alcool
- Images explicites
- Imagerie violente
- Mots clés personnalisés
Notre service de filtrage des médias sociaux alimenté par l'IA identifie les médias sociaux pertinents pour l'emploi et d'autres contenus en ligne créés, postés, partagés ou avec lesquels un candidat a interagi. Grâce à des algorithmes d'apprentissage automatique, notre solution basée sur le cloud analyse le texte et les images selon douze classifications de risque distinctes, y compris le contenu des images. Ne devinez jamais quel candidat correspond le mieux au poste à pourvoir. Laissez-nous trouver la meilleure solution pour vous, afin que vous puissiez réduire vos coûts de formation, créer une culture d'entreprise exceptionnelle et vous concentrer sur vos activités professionnelles.
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