什么是社交媒体背景调查？
社交媒体背景调查是对某人在线存在的详细审查。它可以查看某人在 Facebook、Instagram、X（前 Twitter）、LinkedIn 等社交媒体平台上的公开资料。
这种就业前检查使招聘人员能够根据应聘者的永久数字足迹，在问题出现之前识别风险。
除了简历和面试之外，社交媒体检查还能更全面、更真实地了解应聘者的性格和（反）社交行为。
社交媒体背景调查的益处
- 保护贵组织的品牌和声誉
- 确保做出更明智的招聘决定，而不是 “盲目 “决定
- 识别候选人数字足迹中的不当、攻击性或危险内容
- 更好地遵守企业文化、公司政策和行业法规
- 通过快速自动审查进行尽职调查
- 保护您的团队、客户和利益相关者，避免草率疏忽
它是如何工作的？
我们使用先进的人工智能技术来扫描和分析来自所有主要社交媒体平台的公开内容。这种机器学习技术经过训练，可以标记出高风险行为，如
- 仇恨言论
- 暴力威胁
- 明确或不适当的内容
- 与毒品或酒精有关的帖子
- 歧视性语言
- 非法活动
- 全国和全球反社会网络成员
社交媒体背景调查会自动运行，每项结果都会由我们经验丰富的分析师进行审核，以确保准确性和背景情况。
入门的 4 个简单步骤
选择您的套餐--基本套餐或高级套餐
提交候选人的详细信息（需征得同意）
AIS 团队进行社交媒体背景调查
AIS 可在 48 小时内提供清晰、可行的报告*。
支票类型
AIS 提供两种级别的社交媒体背景调查：
全球领先机构的信赖
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无名氏
编码
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无名氏
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常见问题
社交媒体背景调查合法吗？
是的。AIS 仅根据隐私法和道德最佳实践审查公开内容。
是否需要征得被检查者的同意？
是的。AIS 在进行社交媒体背景调查之前需要征得同意。
这是否会影响个人账户，或在进行检查时触发实时警报？
不会。我们的检查是谨慎的，不会干扰个人账户或活动。
需要多长时间？
基本：48 小时。高级：48-72 小时，取决于候选人数字足迹的 “大小”。
如果有东西被标记了怎么办？
我们会提供一份详细的报告，说明背景情况，并在必要时提出进一步行动的建议。
要求免费咨询
请填写以下表格，以获得免费和保密的初步咨询。
