供应商管理

超过85%的企业对其员工进行背景调查。 然而,大多数人没有对在现场工作并能接触到你的系统、网络或商业秘密的供应商雇员进行背景调查。

如何建立对供应商雇员的筛选。

通过对供应商、独立承包商和顾问进行同样严格的背景调查,保护您的敏感信息和雇员。

AIS可以通过创建一个定制的背景工具,帮助你为可以进入你的设施的非雇员建立一个适当的政策。

通过我们的管理系统,你可以很容易地看到你的外来工人在允许他们进入你的设施之前,是否通过或未通过背景调查。 在大多数情况下,这个过程是由安全/人力资源部门处理的。

Human Resources Business Profession Graphic Concept

主要优势

成熟的背景调查过程

AIS调查员在该领域有多年的经验,加强了他们的技能和行业联系。 他们有成熟的程序来收集和分析必要的数据,以及编写易于理解和使用的报告的知识。

通过利用他们在世界各地的执法联系,AIS可以为他们的客户提供经过各种来源验证的最新信息。 这些信息经过审核后被编入一份易于理解的报告。

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你可以确信,AIS在整个背景调查过程中会保持谨慎和保密。 永远不要猜测哪个候选人最适合手头的工作。 让我们为你确定最佳的匹配,这样你就可以削减培训成本,建立一个伟大的企业文化,并专注于做生意。

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